时间:2025-03-07 17:36
一、劳动仲裁文书能不能申请再审
劳动仲裁文书一般不能申请再审。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,对劳动仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。而法院的一审判决、二审判决才可以申请再审。
若认为劳动仲裁裁决确有错误,可在法定期间内向法院提起诉讼,由法院进行审理和裁判。在诉讼过程中,可就仲裁裁决的相关事实和法律适用进行辩论和举证。
总之,劳动仲裁裁决不同于法院的生效判决,不能直接申请再审,需通过诉讼途径寻求救济。
二、劳动仲裁文书拿到老板还不给钱该怎么办
若劳动仲裁文书已生效,老板仍不履行支付义务,你可向法院申请强制执行。首先,准备好劳动仲裁文书、身份证等相关材料,前往被执行人(老板)所在地或财产所在地的基层人民法院立案。法院会对被执行人的财产进行调查,如银行存款、房产、车辆等。在执行过程中,法院可能会采取查封、扣押、冻结、拍卖等措施,以强制被执行人履行义务。同时,法院也会对被执行人的信用进行记录,对其进行信用惩戒。如果老板有能力履行而拒不履行,可能会面临罚款、拘留等法律后果。总之,要积极配合法院的执行工作,以维护自身的合法权益。
三、劳动仲裁文书下来了怎么办
劳动仲裁文书下来后,首先要仔细阅读文书内容,明确裁决结果。如果裁决结果对你有利,你可依据文书向法院申请强制执行,要求对方履行裁决义务。若裁决结果对你不利,你有15天的时间决定是否向法院起诉。起诉需准备好相关证据和起诉状,在规定期限内提交至有管辖权的法院。在整个过程中,要保留好所有相关文件和证据,以便后续可能的诉讼或执行程序使用。同时,也可咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及后续的应对策略。
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